viernes, 30 de octubre de 2015

LABORAL / DESPIDO - Consideran injustificado el despido si la trabajadora informó a la empleadora su enfermedad mediante un correo electrónico.

http://laboral.abogados.com.ar/archivos/c63102_Ballesteros-Guadalupe-Gloria-Soledad-c-La-Caja-de-Ahorro-y-Seguro-S.A.-s-despido.pdf

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