LABORAL / DESPIDO. Argentina. Robo de mercadería. Justa causa.

Legitimidad del despido por justa causa de una trabajadora que retiró un desodorante sin abonar en el supermercado donde trabajaba.

Partes: M. V. A. c/ INC S.A. s/ cobro de pesos s/ sentencias definitivas ordinario

Tribunal: Cámara del Trabajo de Paraná

Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: II

Fecha: 11 de septiembre de 2025

Colección: Fallos

Cita: MJ-JU-M-157617-AR|MJJ157617|MJJ157617

Sumario:

1.-El hecho de retirar mercadería sin abonar por parte de una trabajadora de supermercado constituye una injuria laboral que justifica el despido por justa causa, al configurarse una pérdida de confianza que impide la prosecución del vínculo.

2.-La pérdida de confianza denunciada por la patronal se encuentra configurada, ya que, para ello, basta la sustracción de cualquier elemento que sea de propiedad del empleador por escaso que sea su valor.

3.-Para configurar pérdida de confianza no se requiere que la sustracción de mercadería de la empleadora sea cuantitativamente importante ni tampoco se meritúen la ausencia de antecedentes negativos de la dependiente.

FUENTE Y FALLO COMPLETO