miércoles, 13 de junio de 2018

LABORAL / DESPIDO. Deber de seguridad. Obligación del empleado.

La falta reiterada en el uso de elementos de seguridad provistos por el empleador constituye injuria grave.

Pereira, Mario Leonardo c/ Plasticos del Comahue SA s/ cobro de pesos.. laboral

SENTENCIA
27 de Marzo de 2018
1RA CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINAS 2DA CIRC. SAN LUIS, SAN LUIS
Magistrados: Milán - Bustos
Id SAIJ: FA18290001

TEXTO


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SUMARIO

Corresponde revocar la sentencia que hace lugar a la acción incoada por un trabajador despedido por la falta de uso en reiteradas ocasiones de elementos de seguridad brindado por su empleador, toda vez que omitir utilizar protectores auditivos y visuales en el área de producción constituye una falta grave que no puede ser tolerada por la patronal, ya que uno de los deberes primordiales que pesa sobre el empleador es precisamente el de cuidar la salud e integridad física de los trabajadores, pero para ello es necesario que estos últimos cumplan a su vez con las directivas de sus superiores y utilicen los protectores provistos por la empresa.

Fuente del sumario: SAIJ

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