Los TCP de Ryanair en España la demandan por vulnerar su derecho a huelga
4 DICIEMBRE, 2018- Los sindicatos USO y Sitcpla han presentado una demanda ante la Audiencia Nacional contra Ryanair tras las huelgas de julio y septiembre
- Las organizaciones piden para sí una indemización de 75.000 € y la devolución a los trabajadores del bonus descontado de 150 €
- La demanda ha sido presentada contra la low cost irlandesa y sus asociadas Crewlink y Workforce que proporcionan el 75% de la plantilla
Los sindicatos USO y Sitcpla han presentado una demanda ante la Audiencia Nacional contra Ryanair por vulneración del derecho de huelga de los tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) en las dos jornadas de paros convocadas en julio y una en septiembre pasados. Las organizaciones sindicales piden para sí al tribunal que condene a la low cost y sus asociadas Crewlink y Workforce a una indemización de 75.000 euros y la devolución a los trabajadores que participaron en alguna de las movilizacioes del importe del bonus de productividad indebidamente descontado, que asciende a 150 euros mensuales.
Esta demanda de tutela de derechos fundamentales y de libertad sindical de los TCP de Rayanir también se ha presentado contra las agencias Crewlink y Workforce, que proporcionan a la aerolínea el 75% de los tripulantes que operan sus vuelos, según fuentes sindicales.
El bonus de productividad correspondiente al mes de julio les fue descontado íntegramente a los trabajadores que secundaron total o parcialmente la huelga y no de forma proporcional a los días de su convocatoria.
USO y Sitcpla denuncian en la demanda que, durante las tres jornadas de movilizaciones convocadas por los sindicatos, tanto la compañía irlandesa como sus agencias de colocación "vulneraron y coartaron el derecho a huelga de los TCP que prestan sus servicios en España" mediante el envío de cuestionarios a los trabajadora para saber si iban a secundar o no el paro.
También realizaron "campañas de desprestigio" hacia los sindicatos o grabaciones a los TCP que libremente decidieron secundar la huelga y manifestarse pacíficamente a las puertas de los aeropuertos.
Además, los sindicatos denuncian que no comunicaron al comité de huelga el listado de vuelos protegidos, impusieron guardias e imaginarias en número excesivo, no designaron vuelos de mínimos a los TCP y obligaron a hacer venta a bordo, en contra de la resolución de mínimos del Ministerio de Fomento.
Todo ello con amenazas con acciones disciplinarias, incluido el despido, o represalias económicas en forma de descontar íntegramente el citado bonus de productividad.
En el texto de la demanda, se hace referencia a la reciente resolución de la Dirección Especial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la que "se constata la obstrucción a la labor inspectora, la vulneración del ejercicio del derecho de huelga y la transgresión de la normativa sobre prevención de riesgos laborales".
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