LABORAL / DESPIDO. Argentina. Daño moral no procede si no le fue imputado ilícito alguno al trabajador.

El daño moral reclamado por el trabajador es improcedente si no le fue imputado ilícito alguno sino injurias laborales basadas en una denuncia de acoso sexual

Partes: V. J. D. c/ Fumigación y Limpieza S.A. s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: I

Fecha: 24 de mayo de 2023

Colección: Fallos

Cita: MJ-JU-M-143534-AR|MJJ143534|MJJ143534

El daño moral reclamado por el trabajador es improcedente si no le fue imputado ilícito alguno sino injurias laborales basadas en una denuncia de acoso sexual.

Sumario:

Es improcedente otorgar una indemnización por daño moral por afectación del honor y nombre del trabajador, en cuanto no surge de la comunicación rescisoria la imputación de ningún ilícito, sino la decisión de despedirlo debido a quejas recibidas por compañeros y compañeras de trabajo, fundamentalmente luego que una de ellas hubiese iniciado una causa penal por acoso y si bien la sentencia de primera instancia concluyó que no fueron acreditadas las injurias alegadas para despedirlo, la empresa se limitó a tomar una decisión con base en los reclamos de sus compañeras y en la denuncia por acoso presentada contra él, sin hacer juicios de valor sobre las imputaciones ni publicaciones al respecto.

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