viernes, 21 de noviembre de 2025

LABORAL / CONDICIONES DE TRABAJO. Argentina. Cuarta oleada de contrarreforma laboral.

El Círculo Rojo. Luis Campos: " Estamos frente a la cuarta oleada de contrarreforma laboral"

El Círculo Rojo conversó con Luis Campos, coordinador del Observatorio del Derecho Social (CTA Autónoma) ¿Cómo es la reforma laboral que quiere el Gobierno? ¿Realmente genera condiciones para "más trabajo"? ¿A qué costo?

"No estamos en una reforma laboral sino en un proceso de contrareformas, le pone perspectiva, arrancó con la dictadura en 1976 donde un decreto modifica casi 100 artículos de la Ley de contrato de trabajo, una primera fase".

"Podría decirse alrededor de los años ’90 que tuvieron que ver con la legislación laboral, con la negociación colectiva y con el poder de los empleadores, o cómo se dirimía esa relación conflictiva entre empleadores y trabajadores".

"Una tercera fase, medio fracasada, fue en el gobierno de Macri, donde hubo un intento que no pasó por el Congreso, pero se dejó plasmado una serie de proyectos. Y finalmente estaríamos en una cuarta fase".

"Está muy instalado que la reforma ya está de hecho, esto es peligroso porque hoy la mitad de fuerza de trabajo ya no tiene derecho en nuestro país, pero hay otra mitad que todavía las conservan. Hoy ir a la huelga no puede ser penado ni causa de despido".

"Ya se avanzó con la ley bases en el intento de debilitar derechos laborales. Piensan que es un momento de ir por todo".

"En la construcción ya tienen el modelo de cese laboral donde para el empleador no hay costos ante un despido. Estas medidas les permiten a los empleadores ajustar al ciclo productivo".

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