Austria declara ilegal un
acuerdo internacional por desamparar a trabajadores
Este contenido fue publicado el 20 octubre
2022 - 09:3320 octubre 2022 - 09:33
Viena, 20 oct (EFE).- El Tribunal Constitucional de
Austria ha declarado por primera vez que un acuerdo internacional suscrito por
el Estado y que otorga inmunidad al secretariado de la OPEP es parcialmente
ilegal, ya que le exime de la aplicación del derecho laboral a un empleado
despedido.
La Organización de Países Exportadores de Petróleo
(OPEP) es mucha de las muchos organismos internacionales que tienen su sede en
Viena, la capital de Austria, un país que tiene la neutralidad anclada en su
Constitución.
Según informó hoy el alto tribunal, dos disposiciones
del acuerdo entre Austria y la OPEP, que garantizan la inmunidad de esa
organización, violan el principio fundamental de protección jurídica que se
garantiza en la Convención Europea de Derechos Humanos.
La sentencia llega después de que un empleado
despedido emprendiese acciones legales ante el Tribunal Laboral de Viena, que
desestimó su demanda debido a que ese acuerdo internacional permitía a la OPEP
quedar "libre de cualquier jurisdicción".
Ese empleado apeló entonces al Constitucional,
argumentando que el acuerdo internacional con la OPEP era inconstitucional, ya
que eximía a la OPEP de la jurisdicción interna sin otorgar al perjudicado un
recurso legal alternativo.
El Constitucional ha dado la razón al demandante -que
exigía ciertos pagos atrasados- ya que considera que la inmunidad otorgada a
una organización internacional no puede suponer la indefensión legal de sus
empleados.
La Corte matiza que eximir a una organización
internacional de aplicar la legislación austríaca para dirimir sus disputas
laborales está condicionado a que existan protecciones legales alternativas
adecuadas.
Esta decisión va en la línea de las decisiones del
Tribunal Europeo de Derechos Humanos.
Aunque la OPEP ha prometido crear mecanismo legales
apropiados para disputas laborales, que se carezca por el momento de ellos no
puede suponer la desprotección jurídica de sus empleados, insiste el tribunal.
Por último, el Constitucional asegura que se mantendrá
la inmunidad de la OPEP -salvo el caso del empleado despedido- hasta el 30 de
septiembre de 2024 y en caso de no haber cambios legales adecuados se podrán
emprender acciones legales contra la OPEP en Austria. EFE
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