Procede que la sentencia que declara la improcedencia de un despido tenga por extinguida la relación laboral con derecho a los salarios de tramitación solicitado por el trabajador cuando queda acreditada la imposibilidad de la readmisión
La cuestión planteada en el presente recurso se centra el determinar si, constatada la imposibilidad de readmisión tras haberse calificado el despido del trabajador como improcedente, procede otorgar el derecho de opción al empresario o acordar la extinción del contrato con abono de la indemnización legal y los salarios de tramitación desde el despido.
Iustel
Tal y como ya ha resuelto la Sala en anteriores sentencias, el art. 110.1 b) de la LRJS otorga al trabajador una facultad para interesar que la sentencia que declare el despido improcedente acuerde tener por extinguida la relación laboral cuando no sea realizable la readmisión, con reconocimiento de los salarios de tramitación. Con ello lo que el legislador ha querido fijar es una serie de particularidades en relación a los efectos del despido improcedente, y una de ellas es la de poder zanjar en sentencia los supuestos de imposible readmisión, mediante el otorgamiento al trabajador de esa facultad sin someterla o hacerla depender de que el empresario no anticipe un derecho de opción que se desvanece desde el momento en que solo es realizable la indemnización.
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