LABORAL / DERECHO COLECTIVO. Medida cautelar contra empresa de plataforma. Conducta antisindical. Discriminación. Reinstalación

Rojas Luis Roger Miguel y otros c/ Rappi Arg. SA s/ medida cautelar

SENTENCIA

19 de Marzo de 2019

JUZGADO NACIONAL DE PRIMERA INSTANCIA DEL TRABAJO NRO 37. CAPITAL FEDERAL, CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES

Magistrados: Stella Maris Vulcano

Id SAIJ: FA19040001

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SUMARIO

Cabe hacer lugar a la medida cautelar autónoma promovida por unos repartidores que habían sido bloqueados de la aplicación de una empresa de servicios, a los efectos de que la misma cese su conducta antisindical y discriminatoria y proceda a desbloquear el acceso a su aplicación informática y móvil a fin de permitirles ingresar en la plataforma digital y continuar prestando servicios de reparto. Los actores, además, adujeron que, en el marco de la conflictiva situación con la accionada, resolvieron organizarse sindicalmente, procedieron a redactar el estatuto de la organización y a elegir las autoridades. La actitud de la empresa se hallaría en franca transgresión a la garantía de libertad sindical que reconoce nuestra Carta Magna en sus arts. 14 bis, el Convenio 87 de la O.I.T., la Declaración Universal de Derechos Humanos y el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (art. 75 inc. 22 segundo párrafo de la C.N.) y merece ser reparada en forma inmediata.

Fuente del sumario: SAIJ