lunes, 1 de julio de 2019

LABORAL / DESPIDO. Broma pesada. Despido justificado.



Broma pesada que costo el trabajo: Es legítimo el despido del trabajador que envolvió a un compañero con film plástico y publicó las fotos en una red social


Partes: Navarro Fernando José c/ Rayen Cura S.A.I.C. s/ despido

Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza

Sala/Juzgado: II

Fecha: 10-dic-2018

Cita: MJ-JU-M-116112-AR | MJJ116112 | MJJ116112


Legitimidad del despido causado del trabajador que envolvió a un compañero con film plástico, lo aisló, lo fotografió y publicó las fotos en una red social.

Sumario:


1.-Se ajustó a derecho el despido causado decidido por la empleadora, pues se probó que el actor cometió agresiones a un compañero de trabajo, que consistieron en envolverlo con film plástico, aislarlo, fotografiarlo y publicar las fotos en una red social.

2.-Se está frente a una causal de despido justificado por la pérdida de confianza cuando las expectativas acerca de una conducta leal y acorde con el deber de fidelidad creadas con el devenir del vínculo se vean frustradas a raíz de un suceso que lleva al convencimiento de que el trabajador ya no es confiable, ya que podría configurarse la reiteración de conductas similares; es decir, no puede justificarse sólo en el elemento subjetivo, sino que sobre la base de uno o varios hechos concretos y objetivos, se sienta esa apreciación subjetiva del empleador de que el trabajador ya no es de confianza.


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