LABORAL / MERCADO DE TRABAJO. PBA. Sanciones por despidos incausados y suspensiones.

PROVINCIA DE BUENOS AIRES – SANCIONES ECONÓMICAS POR DESPIDOS Y SUSPENSIONES

NOVEDADES

Por medio de la Resolución 174/2020, el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires dispuso sanciones para el incumplimiento de la prohibición de los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor y las suspensiones por iguales causales (fuerza mayor o falta o disminución de trabajo), durante la vigencia de dichas medidas dispuestas por el Gobierno Nacional:

Recordemos que dicha prohibición fue establecida por el DNU 329/2020 del Poder Ejecutivo Nacional y, recientemente prorrogada por 60 días, mediante el DNU 487/2020 a cuyos análisis remitimos. VER ARTÍCULO

La Resolución Provincial dispone que, las desvinculaciones y suspensiones laborales efectuadas en los términos antes descriptos y durante la vigencia de tales prohibiciones, serán calificados como infracciones graves según el Pacto Federal del Trabajo, que las considera como: “Toda otra violación o ejercicio abusivo de la normativa laboral establecida para proteger los derechos del trabajador (…)”

Estas infracciones graves podrán sancionarse con multa del 30% al 200% del valor mensual del Salario Mínimo, Vital y Móvil vigente al momento de la constatación de la infracción, por cada trabajador afectado. En la actualidad el SMVM equivale a $16.875.

Equipo de R&A Abogados

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