LABORAL / DESPIDO. Riña en el trabajo. Injuria de entidad insuficiente.

Piña va, despido viene: Se considera desproporcionado el despido de un trabajador que golpeó a otro compañero en horas de trabajo

Ed. Microjuris.com Argentina1 noviembre 2019

Partes: Soto Cristian Ariel c/ Entretenimientos y Servicios S.A. y Casinos del Litoral S.A. y/o q.r.r. s/ ind.

Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes

Fecha: 12-ago-2019

Cita: MJ-JU-M-120894-AR | MJJ120894 | MJJ120894

Se considera desproporcionado el despido causado del trabajador que golpeó a otro compañero en horas de trabajo.

Sumario:

1.-Cabe confirmar la sentencia en cuanto consideró no ajustado a derecho el despido causado del trabajador, pues si bien se probó el golpe proferido por el actor a un compañero de trabajo -un rodillazo en la pierna-, careció de entidad suficiente para justificar o validar la desvinculación pues no produjo un inconveniente al normal desenvolvimiento de actividades del restaurante; y además resultó desproporcionado en relación a la antigüedad y antecedentes disciplinarios.

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