El TS confirma el derecho de un trabajador a ser indemnizado por los daños y perjuicios derivados de la denegación a la concreción horaria en la reducción de jornada por guarda legal
El TS desestima el recurso interpuesto contra la sentencia que reconoció al trabajador demandante una indemnización por la denegación indebida de la concreción horaria solicitada por guarda legal.
Iustel
Alega la empresa recurrente que no procede la indemnización al no haberse acreditado la vulneración de un derecho fundamental; al respecto señala la Sala que la sentencia recurrida aplica la STC 26/2011, que afirma la dimensión constitucional de las normas sobre la conciliación de la vida familiar y laboral de los trabajadores, mencionando no solo la protección a la familia y a la infancia, sino de forma expresa el derecho a la no discriminación por razón de las circunstancias personales.
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