Prevalencia de la prueba testimonial para determinar la procedencia del despido indirecto.
Jiménez Alabiso, Lorena Yanina c/ Electrotel S.A. s/ despido
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Cabe admitir la demanda por despido indirecto iniciada por la trabajadora, dado que las declaraciones de los testigos ofrecidos por la actora resultaron eficaces e idóneas para acreditar los hechos controvertidos -categoría laboral incorrectamente registrada, pagos fuera de registro, horas extras adeudadas, etc.-, invocados para justificar el despido indirecto. La circunstancia de que algunos testigos tuvieran juicio pendiente con la demandada al momento de declarar no desvirtúa el valor probatorio de sus testimonios ni lleva a dudar automáticamente de la veracidad de la declaración. Asimismo, las declaraciones resultaron ser claras, concretas, precisas, objetivas y coincidentes entre sí y con los hechos descriptos en el escrito de demanda y los testigos, al ser compañeros de trabajo de la actora, percibieron de manera directa los hechos sobre los cuales declararon.
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